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近日，上海市學習型社會建設(shè)與終身教育促進委員會辦公室公布了上海市優(yōu)秀學習型組織名單。上海市建筑科學研究院有限公司獲評2023年上海市優(yōu)秀學習型企事業(yè)單位。

上海建科院一直以來以創(chuàng)建學習型組織為抓手，積極響應，精心組織，開展了一系列豐富多樣的學習型組織創(chuàng)建活動，將爭創(chuàng)學習型組織活動與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培育、黨建團建有機融合，形成了終身學習、主動創(chuàng)新、追求卓越的學習型生態(tài)。

學習型組織機制保障

以點帶面，弘揚勞模精神。上海建科院凝煉勞模、領(lǐng)軍、工匠精神，充分發(fā)揮“頭雁”效應。聚焦“綠色低碳、安全韌性、城市更新、數(shù)字智慧”四大領(lǐng)域，創(chuàng)建近二十個專家、勞模（職工）創(chuàng)新工作室，開展共性技術(shù)研發(fā)，支撐重大工程建設(shè)，為學習型組織創(chuàng)建提供堅實平臺。

以人為本，打造“三優(yōu)”品牌。上海建科院以人才隊伍建設(shè)為抓手，打造學習型組織，頂層設(shè)計“啟航、遠航、領(lǐng)航”育才計劃，聚焦青年職業(yè)生涯發(fā)展、后備干部選拔、中層干部能力提升，將人才培育系統(tǒng)化。

學習型組織資源建設(shè)

上海建科院為職工們提供多元化學習服務(wù)，以“新員工培訓”、“導師帶教”為抓手開啟與員工心理契約的大門；以“研觀六路”系列培訓為橋梁打通部門間溝通學習的邊界，在學習的同時促進部門間溝通、反饋、了解、信任；以特色“青年科技與人文論壇”為依托為勇于創(chuàng)新的技術(shù)骨干打造動態(tài)知識結(jié)構(gòu)；以“專業(yè)技能”培訓、“勞動技能大賽”為基礎(chǔ)打造一線基層技能“專家”；以黨員領(lǐng)軍、勞模、工匠、巾幗為標桿，創(chuàng)新共享；鼓勵員工積極參與外部線上、線下的在職學歷、資質(zhì)、職業(yè)資格相關(guān)證書的學習；以“讀書節(jié)、讀書社團”培養(yǎng)讀書興趣，使員工發(fā)揮主觀能動性，積極成為學習型員工，構(gòu)建“學習型組織”，打造學習生態(tài)圈。

學習型組織建設(shè)成效

近年來，上海建科院以學習型組織為抓手，企業(yè)發(fā)展明顯成效，地域領(lǐng)域持續(xù)拓展，連續(xù)14年獲得上海市房屋檢測行業(yè)綜合評比第一，連續(xù)8年獲得綠色建筑設(shè)計咨詢影響力全國十強，獲得全國首家住建系統(tǒng)交通部橋隧專項試驗檢測資質(zhì)，核心業(yè)務(wù)年均增長率15%；科技創(chuàng)新不斷突破，先后榮獲上海市科技進步一等獎、上海市技術(shù)發(fā)明二等獎、華夏建設(shè)科技一等獎等重大獎項10余項；標桿人才不斷涌現(xiàn)，包括國家萬人計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、政府特殊津貼專家、上海領(lǐng)軍人才、國資騏驥領(lǐng)軍人才、上海市優(yōu)秀技術(shù)帶頭人、住建部勞模、上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員近40人（次）；企業(yè)榮譽和文化品牌不斷提升，贏得上海市五一勞動獎狀、上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地、市國資國企黨建品牌等諸多榮譽。