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6月9日，上海市建筑科學(xué)研究院有限公司舉行2023年度經(jīng)營(yíng)單位工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽約儀式。上海建科集團(tuán)總工程師周紅波，建科院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副總工程師，各直屬單位班子成員和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了本次簽約儀式。會(huì)議由建科院黨委書(shū)記、執(zhí)行董事楊建榮主持。

簽下承諾 扛起責(zé)任

會(huì)上，建科院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了2023年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并同步簽訂了建科院黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書(shū)、質(zhì)量安全和綜治工作責(zé)任承諾書(shū)和合規(guī)承諾書(shū)，進(jìn)一步明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，確保圓滿完成年度各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)和責(zé)任目標(biāo)。

交流提升 凝聚共識(shí)

建科院黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席張輝對(duì)全體中層干部開(kāi)展了集體廉政談話，從“講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)、講規(guī)矩”要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)站在建科院的大局和全局統(tǒng)一思想、鉚足干勁，共同推動(dòng)建科院實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。建科院黨委委員、副總經(jīng)理張蓓紅，副總經(jīng)理王瓊圍繞分管條線工作作了交流和布置。

建科院綠色節(jié)能與低碳創(chuàng)新研究院、交通市政與勘測(cè)運(yùn)維研究所、建科預(yù)應(yīng)力技術(shù)工程有限公司和建科工程改造技術(shù)有限公司分別進(jìn)行了交流發(fā)言，建科院人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)分析對(duì)人效提升、人才培育和干部培養(yǎng)、業(yè)財(cái)聯(lián)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)管控等重點(diǎn)內(nèi)容作了專(zhuān)題交流。

錨定目標(biāo) 攻堅(jiān)突破

建科院黨委副書(shū)記、總經(jīng)理趙榮欣結(jié)合內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境形勢(shì)，圍繞集團(tuán)“攻堅(jiān)突破年”和高質(zhì)量發(fā)展要求，對(duì)2023年建科院重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，提出“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、合規(guī)是第一責(zé)任”。他強(qiáng)調(diào)，要聚焦黨建引領(lǐng)，推進(jìn)黨業(yè)融合，激發(fā)隊(duì)伍活力營(yíng)造發(fā)展氛圍；要聚焦韌性發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加速推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極謀劃新業(yè)務(wù)增量規(guī)?；l(fā)展；要聚焦科技研發(fā)，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，緊扣發(fā)展導(dǎo)向推進(jìn)科研項(xiàng)目高質(zhì)量實(shí)施；要聚焦人才選育，著力打造“三支隊(duì)伍”、初步搭建“三個(gè)人才庫(kù)” 、實(shí)施人才“三航計(jì)劃”；要聚焦內(nèi)控管理，提升管理效能，防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)資源統(tǒng)籌，全力以赴建設(shè)一流企業(yè)。

提振信心 行穩(wěn)致遠(yuǎn)

建科院黨委書(shū)記、執(zhí)行董事楊建榮針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，緊跟主題教育要求，結(jié)合集團(tuán)上市的發(fā)展背景和建科院“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，圍繞創(chuàng)建一流企業(yè)，提出了三點(diǎn)要求。他強(qiáng)調(diào)，一是在思想意識(shí)上要突出“三講”：講政治大局、講規(guī)矩意識(shí)、講責(zé)任底線，各直屬單位要不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和建科院的各項(xiàng)決策部署要求。二是在打造一流企業(yè)上要突出 “三拼”：拼能力、拼效率、拼效能，要注重資質(zhì)性能力、標(biāo)桿性人才和品牌形象的打造和提升，明確長(zhǎng)板、補(bǔ)足短板。三是在管理提升上要突出“三重”：重程序、重策略、重協(xié)作，要著力加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)同與外部的協(xié)作，統(tǒng)籌完成好今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。

集團(tuán)總工程師周紅波對(duì)建科院下一步發(fā)展提出了期望與建議。他指出，責(zé)任制就是明確目標(biāo)，建科院在保持戰(zhàn)略定力謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，有挑戰(zhàn)也更要有信心，下一步工作要提升“三個(gè)力”：一是要提升核心力，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)班子建設(shè)，提升職能管理質(zhì)效，加大科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化，圍繞發(fā)展使命和愿景打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是要提升整合力，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施、大型公建，聚焦全生命周期實(shí)現(xiàn)整合營(yíng)銷(xiāo)和整合服務(wù)，要完善激勵(lì)機(jī)制加速新業(yè)務(wù)推廣。三是要提高戰(zhàn)斗力，要有“釘釘子”的精神，樹(shù)立必勝的信心，健全完善績(jī)效體系，全力打造項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。